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Toronto, Ontario, 17 janvier 2022 – IPS-Integrated Project Services, ULC, l'un des principaux fournisseurs de services d'ingénierie, d'approvisionnement, de gestion de la construction et de validation (IAGCV), annonce l’expansion de son équipe de ressources humaines et d’acquisition de nouveaux talents alors que l’organisation étend sa présence au Canada. Anton Knezovic assumera le rôle de directeur des ressources humaines pour les opérations canadiennes et Georgeta Suta agira à titre de responsable des acquisitions de talents. Ils apportent avec eux de nombreuses années d’expérience dans la gestion des ressources humaines et l’acquisition de talents pour l’IAGCV et les industries des sciences de la vie à la région canadienne d’IPS.

« À mesure que nous étendons notre présence au Canada, les ressources humaines deviennent un élément clef du développement organisationnel », explique Dianne Hart, vice-présidente internationale et directrice des ressources humaines chez IPS. « Nous continuons de chercher des employés qui présentent la bonne combinaison d’expertise et de passion pour l’innovation que nos clients en sciences de la vie attendent de nous. C’est un marché du travail compétitif, mais je sais que nous trouverons les candidats idéaux pour notre réservoir croissant d’opportunités sous la direction de Georgeta. Nous allons créer, sous la direction d’Anton, un environnement de relations positives entre les employés et nous saurons maintenir la satisfaction et la productivité de nos collaborateurs. »

IPS est présent au Canada depuis près d’une décennie. Avec la nomination de Paula Casalino au poste de vice-présidente des opérations canadiennes en 2017, IPS s’est fortement développé pour inclure une main d’œuvre d’environ 70 employés à Toronto (Ontario), à Vancouver (Colombie Britannique), à Montréal (Québec), à Charlottetown (Île-du-Prince-Edward), et à Halifax (Nouvelle Écosse). IPS fournit l’ensemble du cycle de vie des services des projets et une expertise opérationnelle dans les domaines du conseil en affaires et technique, l’architecture, l’ingénierie, l’approvisionnement, le contrôle des projets, la gestion de construction et la conformité aux clients à travers toute l’industrie des sciences de la vie, depuis les entreprises émergentes jusqu’aux compagnies biopharmaceutiques établies.

« Je suis incroyablement heureuse de travailler avec deux des principaux experts dans leurs domaines de ressources humaines et d’acquisition de talents », a déclaré Paula Casalino. « Nous avons construit une base solide pour une croissance à long terme au Canada, et nous sommes à un moment de notre trajectoire où le leadership en ressources humaines, la stratégie, le développement organisationnel et le recrutement deviennent des aspects clefs de nos opérations pour poursuivre notre croissance. Les personnes sont notre plus grand atout, et nous devons donc nous assurer d’avoir les ressources nécessaires pour les soutenir. »

Anton Knezovic apporte avec lui plus d’une décennie d’expérience dans la gestion des ressources humaines à son nouveau rôle chez IPS. M. Knezovic possède une combinaison unique de compétences et d’expériences qui lui ont permis d’avancer vers des positions de dirigeant dans les relations de travail et les ressources humaines dans les organisations biopharmaceutiques avancées. Chez IPS, M. Knezovic développera et maintiendra des stratégies de ressources humaines, des procédures et des programmes qui feront le lien entre stratégies commerciales et résultats.

Georgeta Suta arrive chez IPS avec près de 20 ans d’expérience. C’est une experte de la gestion du processus pour l’acquisition de nouveaux talents et elle est reconnue comme l’une des meilleures recruteuses en Amérique du Nord dans l’industrie de l’architecture, le génie et la construction. Mme Suta est spécialisée dans le développement de programmes qui surpassent les objectifs en matière d’embauche tout en gardant un œil sur la diversité et l’inclusivité. Elle utilisera son expertise dans la planification stratégique des campagnes de recrutement pour trouver de nouveaux talents, les attirer vers la société et leur donner les outils pour réussir dans cette entreprise en pleine croissance.

À propos d’IPS

IPS est un chef de file mondial dans le développement de solutions commerciales innovantes pour les industries de biotechnologie et pharmaceutiques. Grâce à son expertise opérationnelle, à ses connaissances, à ses compétences et à sa passion à la pointe du secteur, IPS fournit des services de conseil, d'architecture, d'ingénierie, de gestion de la construction, de gestion de programme et de conformité qui permettent aux clients de développer et de fabriquer des produits améliorant la vie des personnes. Avec la nouvelle acquisition de Linesight, IPS dispose de plus de 2 600 professionnels dans 46 bureaux à travers 17 pays en Amérique, Europe, Asie-Pacifique, Asie du sud-ouest, Australie et au Moyen-Orient. Linesight est spécialisé dans les services de gestion des coûts, des calendriers, des risques, des programmes et des projets dans de nombreux secteurs de marché, y compris les centres de données, les sciences de la vie et l’industrie des hautes technologies.